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HR应该知道的,关于员工“蜜月期”的那些事正如我们大多数人知道的,多数组织当中都存在着“任期效应”。据调查显示,新入职的员工对公司的满意度总是最高的。你与一个组织的关系,就像你同另一个重要的人的关系。它始于一种迷恋之情。新...[详细]

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人力资源咨询主要从几方面展开

 人力资源咨询主要围绕人员招聘、绩效考核、薪酬体系、培训和职业生涯规划等方面展开。        提升人力资源管理体系的四大系统五项基础,其中,...[详细]

查看全文 2019-09-06   

HR被要求干行政活 建议分享

最近有一位HR朋友在后台吐槽:在公司负责人事工作,最近行政专员离职,老板为了节约成本,将行政工作直接交给我负责。行政工作虽然不多但非常繁琐,每天都是处理一些鸡毛蒜...[详细]

查看全文 2018-11-28   

HR面试时,怎么判断应聘者是真牛还是吹牛?

HR面试时如何识别大牛,不是那么简单。怎样判断一个人是否靠谱?很多人说,靠眼缘。这当然不能算错,但对于一个负责任的HR来说,没那么简单。 很多人在面试时表现得特...[详细]

查看全文 2018-10-31   

试用期解雇需把握这8要点

很多从事HR工作的以为试用期解雇很容易,殊不知这也是一个技术活,操作不慎就出问题。劳动合同法第三十九条规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(...[详细]

查看全文 2018-10-13   

性格单纯的人适合做HR吗?

人,最怕想当然。认为自己是某某的样子,所以自己就做不成某件事。 他能左右逢源,想必他是个外向的人吧? 我不太会说话,想必我永远成不了他吧? 一、你还在...[详细]

查看全文 2018-09-18   

HR电话邀约面试的步骤及话术

HR在电话邀约候选人的时候,有这样或者那样的注意事项哦,你是否了解呢?如果稍稍不注意,可能就会出现候选人拒面的情况呢!今天一起看看HR在电话邀约中要注意的事项及话术...[详细]

查看全文 2018-09-08   

懂业务的HR是如何炼成的?

中国HR面临的三大挑战 挑战一 员工法律意识越来越强,HR不仅要懂法还要懂理懂情,平衡好企业与员工的关系; 挑战二 80后成为职场主力、90后加入职场,...[详细]

查看全文 2018-08-28   

HR有一种境界叫“目中无人”

我们常听到许多HR张口闭口讲着关于“人”的道理。质量体系中的“人、机、料、法、环”五大因素排第一的就是“人”。企业经营层面的“人、财、物、事”四大因素排第一的还是...[详细]

查看全文 2018-06-30   

感觉做HR到了瓶颈?给你6个明确方向!

很多HR反映做到了经理后,就感觉到了瓶颈,也特别迷茫,不知道接下来应该往什么方向前进,更不知道应该定一个什么目标。其实HR人员的发展前景相当广阔,具体的职业生涯可以...[详细]

查看全文 2018-04-17   

HR应该知道的,关于员工“蜜月期”的那些事

正如我们大多数人知道的,多数组织当中都存在着“任期效应”。据调查显示,新入职的员工对公司的满意度总是最高的。你与一个组织的关系,就像你同另一个重要的人的关系。它...[详细]

查看全文 2018-04-12   

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