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HR游戏:五个问题

2013-06-05 20:37:24  来源:互联网  作者:未知  浏览46次 

    游戏名称:五个问题

    目标:用实例说明某些行为是可以预料的,培养学员的观察力

    时间:15分钟道具:根据人数每人配备一张纸、一支笔

    场地:不限过程:首先发给每位与会学员一张纸和一支笔。请他们在听到五个问题后迅速给出答案。答案应为他们的第一反应。然后快速说出问题: 
    1. 你最喜爱的颜色是什么?
    2. 说出一件家具。 
    3. 说出一种花。 
    4. 在1~4之间选一个数字。
    5. 说出动物园中的一种动物。
    然后给出下列答案:红色、椅子、玫瑰、3、狮子。
    讨论:
    1. 每个问题有几人"答对"?(请"答对"者举手。选择这些答案的人数多的惊人。)
    2. 在你看来说明了什么问题?(人类的某些行为、态度或反映是可以预料的。关键是要做一个敏锐的观察者。) 
    变化:
    1. 选择一些生活的细节或者容易被忽略的规律来替代问题。 
    2. 难度变化:让学员自己去发现可预料的行为并检测。

责任编辑:abler
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