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[推荐]职场人生的八个最经典问题

要想做好职业规划,首先就得想明白:对你来说,职场里的人生,究竟是个什么类型?要弄明白这个问题,那么,问一问自己这八个最经典的职场问题,就是非常重要...  问题一:...[详细]

查看全文 2020-07-29   

[推荐]想混职场,收起你的易碎的“玻璃心”吧!

董明珠说:“要让上级哄着你做事的,请回到你妈妈身边去,长大了再来面对这个残酷的世界! ”职场中,出现错误是难以避免的,犯了错被领导批评也是一件再也正常不过的事情...[详细]

查看全文 2020-07-17   

[推荐]情绪管理,职场人的必修课

仔细研究一下成大事的人,你一定会发现,他们都有一个共同的特点——喜怒不形于色。说白了就是从来不把情绪挂在脸上,更加不会被情绪左右思维。人在生活中,都离不开喜怒哀...[详细]

查看全文 2020-06-28   

[推荐]2020年应届毕业生,最重要的是“就业”,但必须提前做好这两件事...

很多人说:疫情下,“活着”就是最好的结果!对于2020年毕业生也被称为最惨的一届毕业生,在即将毕业走出校园庇护所的时候,却面临就业市场的失衡和萎缩。所以,对于他们来...[详细]

查看全文 2020-06-22   

[推荐]离职证明超出法定内容 员工有权要求重新开具

2018年7月,小王入职一家保险公司,担任管理培训生,双方订立了为期3年的劳动合同。合同期未满,2019年6月小王即因为个人原因向公司提出辞职,公司为他出具了离职证明。然...[详细]

查看全文 2020-06-16   

[推荐]“动机性推理”如何阻碍沟通

一、沟通中的分歧在与人交往时,矛盾与分歧是不可避免,但在此之外常常会面临的场景是,各执己见,导致沟通低效甚至难以进行。费斯汀格在《当预言失败时》一书中有着想象具...[详细]

查看全文 2020-06-06   

[注意]疫情的下半场,除了被降薪、被失业,我们还能做些什么?...

...[详细]

查看全文 2020-06-06   

[推荐]内在职业性格测试,你究竟适合什么工作

壹心理测试 3月30日01从20岁到40岁,什么样的工作最适合你?你有过类似的体验吗?  不喜欢现在的工作,不知道自己想要什么,看不到未来每天上班下班,浑浑...[详细]

查看全文 2020-06-05   

[推荐]签完劳动合同没给员工,要付二倍工资吗?6个案例讲明白...

《劳动合同法》第16条第2款规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,并由双方各执一份。实践中...[详细]

查看全文 2020-06-05   

[推荐]团队合作的敏捷性

1.团队的本质团队是由少数人员组成的群体,成员拥有共同的目标、遵循共同的规则、承担共同的责任,其本质也是一个组织。作为小而精的组织,团队存在的最终意义是成果的产出...[详细]

查看全文 2020-06-04   

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